Catégorie : humour

Le rhinocéros est un gros ongulé

Petites citations qui m’ont amusées, sorties du livre Bestiaire pour les jours de cafard :

  • Le maki est un animal plutôt résistant.
  • Les éléphants distinguent deux sortes d’hommes : ceux qui les protègent et ceux qui prennent leurs défenses.
  • CQFD – ou la pieuvre par huit
  • Certes, le rhinocéros est un gros ongulé ; mais qui oserait le lui dire en face ?

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La fable du rameur et des barreurs

Pour ceux qui ne la connaissent pas, voici une petite fable tirée d’ici.

Une firme japonaise et une société française décident de faire une course d’aviron. Les deux équipes s’entraînent dur. Les japonais gagnent avec plus d’un kilomètre d’avance. Les Français sont très affectés.

Leur management se réunit pour chercher la cause de l’échec. Une équipe d’audit constituée de seniors managers est désignée. Après enquête, ils concluent que l’équipe japonaise est constituée de huit rameurs pour un barreur, alors que l’équipe française a huit barreurs pour un rameur.

A la lecture de l’audit, le management décide de louer les services de consultants. Après avoir perçu d’énormes honoraires, ils rendent leur avis : l’équipe française doit avoir plus de rameurs et moins de barreurs. La structure de l’équipe française est donc réorganisée. Mais, comme personne ne veut devenir rameur, il est décidé de créer quatre postes de barreurs superviseurs, trois de barreurs super-intendants et un de barreur super-intendant assistant manager.

Les Français mettent aussi en oeuvre un système de stimulation pour encourager le seul rameur de l’équipe a travailler plus. Baptisé, « La qualité et le zéro défaut ».

Il repose sur des réunions, des dîners et une prime sur objectif pour le rameur. La course a lieu, et cette fois, les japonais gagnent avec 2 kilomètres d’avance.

Humiliée, la direction française licencie le rameur, stoppe la mise en chantier d’un nouvel aviron, vend le bateau et annule tout investissement.

Puis elle récompense les barreurs managers de leurs efforts en leur donnant le prix de la Performance.

Enfin, elle distribue l’argent économise par ces mesures de restriction a tous les directeurs seniors.

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Le tag <blink> : il est né à partir d’une bonne cuite. Histoire vraie.

Vous ne me croiriez pas si j’étais le seul à le dire, mais le tag blink qui fait clignoter le texte de manière affreuse et agressive, est né d’une grosse fête entre ingénieurs, qui, bien échaudés par quelques verres, se sont marrés en pensant à une idée stupide.

L’histoire tout en langue de Shakespeare ici.

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